Розпочато роботу щодо надання допомоги по частковому безробіттю на період карантину
Допомогу по частковому безробіттю можуть отримати представники малого та середнього бізнесу, які:
- зупинили або ж скоротили діяльність через карантин;
- сплачували ЄВ упродовж 6 місяців, які передують даті зупинення чи скорочення діяльності, за найманих працівників і не припинили трудових відносин з ними на момент звернення до ЦЗ.
Право на допомогу не мають працівники, які отримують пенсію або працюють у роботодавця за сумісництвом.
Кошти надаються для здійснення виплат працівникам у разі втрати ними частини зарплати внаслідок зупинення чи скорочення діяльності підприємства внаслідок карантину. Програма діє в період карантину та протягом 30 днів після його закінчення. Розмір виплат встановлюється за кожну годину скорочення робочого часу із розрахунку двох третин тарифної ставки/окладу, але він не може перевищувати розміру мінімальної заробітної плати (4723 грн.).
Уся інформація розміщена на офіційному сайті державної служби зайнятості www.dcz.gov.ua, де роботодавці можуть ознайомитися з детальною інформацією та покроковою інструкцією до можливостей та порядку отримання допомоги по частковому безробіттю (https://dcz.gov.ua/storinka/dopomoga-po-chastkovomu-bezrobittyu-na-period-karantynu).
У зв’язку з карантинними заходами консультації з даного питання надаються фахівцями Вараської міської філії Рівненського обласного центру зайнятості дистанційно за телефоном 3-16-40 або через електронну пошту nkuznec@rvocz.gov.ua (начальник відділу взаємодії з роботодавцями Наталія ПАВЛОВА).
Для отримання допомоги по частковому безробіттю роботодавець звертається до центру зайнятості за місцем реєстрації його як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та подає такі документи:
1) заяву у довільній формі, в якій, зокрема, зазначається інформація про належність роботодавця до суб’єктів малого або середнього підприємництва відповідно до Господарського кодексу України та до якої додаються засвідчені роботодавцем копії підтвердних документів щодо середньої кількості працівників та доходу роботодавця за календарний рік, що передує року подання до центру зайнятості документів, передбачених цим пунктом;
2) засвідчену роботодавцем копію наказу із зазначенням дати початку зупинення (скорочення) діяльності;
3) відомості про працівників (прізвище, ім’я, по батькові, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному державному органу і мають відмітку в паспорті), в яких виникло право на допомогу по частковому безробіттю на період карантину згідно із статтею 47-1 Закону України “Про зайнятість населення”;
4) видану ДПС довідку про сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за останні шість місяців, що передують даті зупинення (скорочення) діяльності.
У зв’язку з карантинними заходами консультації з даного питання надаються фахівцями Вараської міської філії Рівненського обласного центру зайнятості дистанційно за телефоном 3-16-40 або через електронну пошту nkuznec@rvocz.gov.ua (начальник відділу взаємодії з роботодавцями Наталія ПАВЛОВА).
Заступник директора-начальник відділу
Наталія ХІМІНЕЦЬ