Стан дотримання законодавства у сфері праці

Статтею 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» передбачено, що до відання виконавчих органів міських рад міст обласного значення та об’єднаних територіальних громад належать здійснення на відповідних територіях контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення у порядку, встановленому законодавством та накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення у порядку, встановленому законодавством.

Продовжити

ПАМ’ЯТКА про порядок призначення тимчасової державної соціальної допомоги непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату

1. Особи, які досягли віку, визначеного частиною першою статті 26 Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, але не набули права на пенсійну виплату у зв’язку з відсутністю відповідного страхового стажу, за наявності не менше ніж 15 років страхового стажу мають право звернутися до структурних підрозділів з питань соціального захисту населення районних, районних у мм. Києві та Севастополі держадміністрацій, виконавчих органів міських, районних у містах (у разі їх утворення) (крім мм. Києва та Севастополя) рад, органів виконавчої влади Автономної Республіки Крим з питань соціального захисту населення, виконавчих органів рад об’єднаних територіальних громад (далі – органи соціального захисту населення) за призначенням тимчасової державної соціальної допомоги непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату (далі – тимчасова допомога).

Продовжити

Профорієнтаційний урок на тему «Ким бути?»

20 лютого 2018 року начальником відділу активної підтримки безробітних Кузнецовського міського центру зайнятості Русланою Ярощук було проведено профорієнтаційний урок на тему «Ким бути?» для учнів 9-Б класу Вараської гімназії, охоплено 24 особи.

Продовжити

До уваги керівників підприємств!

До уваги керівників підприємств, установ, організацій та голів профспілкових організацій

(уповноважених трудових колективів)!

Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Вараської міської ради звертає увагу керівників та голів профспілкових комітетів (уповноважених трудових колективів) підприємств, установ та організацій усіх форм власності, розташованих на території міста, які використовують найману працю щодо необхідності укладення нових колективних договорів або перегляду діючих, з урахуванням змін трудового законодавства.

ВАЖЛИВО!

Ухилення осіб, які представляють роботодавця, профспілкову організацію або інший уповноважений трудовим колективом орган від участі в переговорах щодо укладення, зміни чи доповнення колективного договору тягне за собою дисциплінарну та адміністративну відповідальність. Водночас звертаємо увагу сторін соціального діалогу, що відповідно до статті 15 ЗУ «Про колективні договори і угоди» контроль за виконанням колективного договору, угоди проводиться безпосередньо сторонами, що їх уклали, чи уповноваженими ними представниками. У разі здійснення контролю сторони зобов'язані надавати необхідну для цього наявну інформацію. Сторони, що підписали колективний договір, угоду, щорічно в строки, передбачені колективним договором, угодою, звітують про їх виконання.

З питань розробки, укладення та повідомної реєстрації колективного договору звертайтеся у відділ праці, охорони праці та соціально-трудових відносин управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Вараської міської ради за адресою: м-н Будівельників 1, каб.8, тел. 2-38-15.